Abogados de Derecho Laboral en Mendoza
Un conflicto en el trabajo puede afectar su estabilidad y la de su familia. Ya sea que enfrente un despido, trabajo no registrado o un accidente, estamos aquí para proteger sus derechos con firmeza y experiencia.
Defendemos al Trabajador Mendocino
Nuestro equipo de abogados laboralistas se dedica a asegurar que usted reciba lo que es justo. Analizamos cada caso para trazar la mejor estrategia y lograr la máxima indemnización posible.
Nuestras Áreas de Práctica Laboral
Despidos y Reclamos de Indemnización
Si fue despedido sin una causa justa, con una causa falsa o se considera despedido ("despido indirecto"), gestionamos su reclamo para que reciba la liquidación final y todas las indemnizaciones correspondientes.
Trabajo No Registrado ("en negro")
Reclamamos por relaciones laborales no registradas o mal registradas (ej. media jornada cuando era completa). Esto le da derecho a multas e indemnizaciones especiales que aumentan significativamente su cobro.
Accidentes de Trabajo y ART
Si sufrió un accidente laboral o una enfermedad profesional, nos encargamos de que la ART le brinde todas las prestaciones médicas y económicas que le corresponden. No acepte acuerdos sin antes consultarnos.
Preguntas Frecuentes sobre Derecho Laboral
¿Me corresponde indemnización si renuncio?
Generalmente no. Pero si su renuncia es motivada por un incumplimiento grave del empleador (falta de pago, acoso, etc.), puede considerarse un "despido indirecto". En ese caso, sí le corresponde la indemnización completa como si lo hubieran despedido. Es vital asesorarse antes de enviar el telegrama de renuncia.
La ART me dio el alta, pero sigo con dolor. ¿Qué hago?
No debe conformarse con el alta médica si no está completamente recuperado. Podemos iniciar un trámite ante las Comisiones Médicas para rechazar esa alta y determinar el grado de incapacidad real. Esto es crucial para que reciba el tratamiento adecuado y la indemnización correspondiente por las secuelas.